“Slechte communicatie in mijn¬†organisatie? Waarom weet ik daar niks van?”

Interne communicatie kan een organisatie maken of breken. Interne communicatie scoort vaak laag bij evaluaties van medewerkers. Dit kan te maken hebben met besluiteloosheid vanuit het management of het gebrek aan de mogelijkheid tot feedback en interactie.

Slechte interne communicatie leidt tot ontevreden en ongemotiveerde medewerkers. Bij gebrek aan communicatie gaan geruchten een eigen leven leiden. Als organisatie moet je zorgen dat de interne doelgroepen eerder op de hoogte zijn van veranderingen in de organisatie dan de externe groepen.

Heb je behoefte aan advies en ondersteuning voor je interne communicatie?

Neem dan contact met me op. Samen kijken we naar de beste manier om je medewerkers te informeren en motiveren.